- مشاهده سبد خرید شما نمی توانید " دوره آموزشی جامع مهارتهای شغلی" دیگری به سبدخرید خود اضافه نمایید.
سر فصل های دوره
-
فصل اولتحلیل تست‌های شخصیت‌شناسی MBTI
در اولین فصل از این دوره آموزشی، به بررسی یکی از معروف‌ترین تست‌های مهارتی به اسم تست شخصیت‌شناسی MBTI می‌پردازیم. این تست براساس تحقیقات انجام شده، شخصیت افراد مختلف را در 16 گروه دسته‌بندی می‌کند که هر گروه از آن‌ها، دارای توضیحات، ویژگی‌ها و نکاتت مثبت و منفی مخصوص به خود هستند. خیلی از افراد از این تست برای شناخت بهتر شخصیت خود و یا حتی برای جذب کارمند جدید در سازمان استفاده می‌کنند.
-
فصل دوماصول و مبانی کارآفرینی
در فصل دوم به سراغ اصول و مبانی کارآفرینی رفته و نکات کلیدی این مبحث را باهم بررسی می‌کنیم. زیرا یکی از مهمترین موارد در کارآفرینی، داشتن مهارتهای شغلی (مهارتهای نرم و مهارتهای سخت) است که به کمک آن‌ها فرد می‌تواند کارآفرینی کند.
-
فصل سومبررسی مهمترین مهارتهای نرم
در این فصل، مواردی نظیر اخلاق حرفه‌ای، تصمیم‌گیری صحیح و بجا، توانایی حل مسئله و تفکر خلاق، نحوه درست رزومه نویسی و روند مصاحبه شغلی، زبان بدن، قوانین و مقررات مرتبط با حوزه کاری و همچنین مفهوم کار تیمی و مدیریت تعارض را بررسی خواهیم کرد. تمامی این نکات، برای پیشرفت در زمینه فردی و شغلی موثر بوده و از اهمیت بالایی برخوردار هستند. به همین دلیل الزینو در این فصل به تدریس آن‌ها خواهد پرداخت. همچنین مهارت‌هایی مثل مهارت شنیدن موثر، مهارتهای ارتباطی، هوش مالی و همچنین هوش هیجانی را نیز بررسی می‌کنیم.
جلسات کلاس
| 20 جلسه 2 ساعته |
| جمعا 40 ساعت آموزش آنلاین |
دوره آموزشی جامع مهارتهای شغلی
مهارتهای شغلی کدامند و مهارت شغلی چه مفهومی دارد؟
درواقع مهارتهای شغلی، توانایی‌ها و دانشی هستند که برای به موفقیت رسیدن در یک شغل بخصوص، مورد نیاز است. تسلط بر مهارتهای شغلی، ما را در مواجهه با چالش‌های فردی و حرفه‌ای، کمک کرده و درنهایت به شغل رضایت‌بخش خود نزدیک می‌کند.
هدف برگزار کردن دوره آموزش مهارتهای شغلی چیست؟
این دوره آموزشی، با هدف ارتقای دانش و مهارت لازم برای ورود به بازار کار و موفقیت در شغل مورد نظر برگزار می‌شود. درواقع این دوره به افراد کمک می‌کند تا با وظایف و مهارتهای مختلف مورد نیاز در شغل خود بیشتر آشنا شده و مهارتهای عملی لازم را برای انجام دادن این وظایف یاد بگیرند.
پاسخ سوالات متداول دوره آموزشی جامع مهارتهای شغلی
-
مهارتهای شغلی کدامند و مهارت شغلی چه مفهومی دارد؟
درواقع مهارتهای شغلی، توانایی‌ها و دانشی هستند که برای به موفقیت رسیدن در یک شغل بخصوص، مورد نیاز است. تسلط بر مهارتهای شغلی، ما را در مواجهه با چالش‌های فردی و حرفه‌ای، کمک کرده و درنهایت به شغل رضایت‌بخش خود نزدیک می‌کند.
-
مفهوم مهارتهای نرم چیست؟
مهارتهای نرم، توانمندی‌های بین‌فردی و درون‌فردی هستند که به شما امکان می‌دهند در حوزه‌ی انسانی محل کار حرکت کنید. درواقع مهارتهای نرم، ارتباطاتی هستند که شکاف بین همکاران را پر می‌کنند. مواردی مانند ارتباط با افراد مختلف، فن بیان قوی، قدرت کار کردن کنار یک تیم، انعطاف‌پذیری و ... همگی از مثال‌های مهارتهای نرم هستند.
-
مهارتهای سخت کدامند؟
مهارتهای سخت درواقع، مهارت‌هایی هستند که قابل آموزش و اندازه‌گیری باشند. این مهارت‌ها معمولاً مربوط به دانش فنی یا تخصصی هستند که برای انجام یک شغل خاص مورد نیاز است. به عنوان مثال، مهارتهای سخت یک برنامه نویس کامپیوتر و یا دانش دیجیتال مارکتینگ.
-
هدف برگزار کردن دوره آموزش مهارتهای شغلی چیست؟
این دوره آموزشی، با هدف ارتقای دانش و مهارت لازم برای ورود به بازار کار و موفقیت در شغل مورد نظر برگزار می‌شود. درواقع این دوره به افراد کمک می‌کند تا با وظایف و مهارتهای مختلف مورد نیاز در شغل خود بیشتر آشنا شده و مهارتهای عملی لازم را برای انجام دادن این وظایف یاد بگیرند.
-
این دوره آموزشی مناسب چه افرادی است؟
1. افراد جویای کار
2. تمامی افراد شاغل در مشاغل مختلف
3. کارمندان بخش نیروانسانی سازمان‌ها در جهت مصاحبه
4. مدیران منابع انسانی و همچنین مدیران تمامی سازمان‌ها 5. تمام افراد علاقمند به کسب مهارتهای جدید و دستیابی به اهداف در زندگی -
ظرفیت این دوره چند نفر است؟
این دوره آموزشی با حداقل ظرفیت 20 هنرجو برگزار خواهد شد.
-
پیش‌نیاز شرکت در این دوره آموزشی چیست؟
این دوره آموزشی هیچ پیش‌نیازی ندارد و تنها نیازمند این است که شما به دنبال کسب یک مهارت جدید باشید که هم در کار و هم در زندگی به شما در رسیدن به اهدافتان، کمک کند.
از چه کسی یاد میگیری؟
افشین دبیری
جناب آقای افشین دبیری دارای مدرک تحصیلی دکترای منابع انسانی دانشگاه تهران، یکی از مدرسین دوره‌های آموزشی در موسسه الزینو هستند که در ادامه به بررسی رزومه ایشان می‌پردازیم:
سوابق آموزشی استاد افشین دبیری:
- مقطع دکتری با درجه ارزیابی عالی در مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
- مقطع فوق لیسانس در رشته مدریرت بازرگانی دانشگاه تهران مرکز
- مقطع لیسانس رشته مدیریت بازرگانی از دانشگاه صنعت نفت تهران
- مدرس دوره‌های DBA و MBA دانشگاه تهران
- برگزاری دوره‌های آموزشی مرتبط با مدیریت، منابع انسانی و مدل 34000 منابع انسانی در سازمان‌ها
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه(نظر) ارسال کنند.